فرم استخدام مدیر توسعه بازار و فروش لطفاً مراحل را با دقت تکمیل نمایید. 1معرفی نقش2ارزیابی مهارتها3اطلاعات فردی آروند پوشاک اردا فیدار، فعال در حوزه تولید پوشاک، برای توسعه بازار، افزایش سهم فروش، تقویت کانالهای فروش و ایجاد روابط پایدار با مشتریان و نمایندگان، از یک مدیر توسعه بازار و فروش باتجربه، نتیجهگرا، تحلیلمحور و آشنا با بازار پوشاک دعوت به همکاری میکند. درباره این نقش در این موقعیت، شما مسئول طراحی و اجرای مسیر رشد فروش و توسعه بازار خواهید بود؛ از تحلیل بازار و شناسایی فرصتهای جدید تا مدیریت تیم فروش، توسعه کانالهای توزیع، مذاکره با مشتریان کلیدی، پایش شاخصهای فروش و همکاری نزدیک با مدیریت، تولید، بازاریابی، مالی و انبار برای دستیابی به اهداف تجاری شرکت. مسئولیتهای اصلی تدوین و اجرای استراتژی فروش و توسعه بازار؛ شناسایی بازارهای جدید، مشتریان عمده، نمایندگان و کانالهای فروش؛ مدیریت و پایش تیم فروش؛ هدفگذاری فروش و کنترل تحقق اهداف؛ تحلیل رقبا، قیمت، تقاضا و رفتار مشتریان؛ طراحی برنامههای جذب، حفظ و بازگشت مشتری؛ مدیریت مذاکرات تجاری و قراردادها؛ ارائه گزارشهای تحلیلی به مدیریت؛ همکاری با تولید، برنامهریزی، انبار، مالی و بازاریابی برای بهبود چرخه فروش. مهارتهای موردنیاز تسلط به اصول فروش، توسعه بازار، مذاکره و مدیریت ارتباط با مشتری؛ توانایی تحلیل دادههای فروش، KPI، قیف فروش و پیشبینی تقاضا؛ آشنایی با بازار پوشاک، شبکه توزیع، عمدهفروشی، خردهفروشی و فروش سازمانی؛ توانایی مدیریت تیم، هدفگذاری، پیگیری و گزارشدهی؛ تسلط به Excel، CRM و ابزارهای گزارشسازی؛ روحیه نتیجهگرایی، رهبری، ارتباط مؤثر، تصمیمگیری و حل مسئله. مزایا و شرایط همکاری حقوق و مزایا بالاتر از میانگین بازار؛ امکان همکاری تماموقت با مدل حضوری یا هیبرید بر اساس توافق؛ محیط کاری پویا، یادگیرنده، دادهمحور، خلاق و نتیجهگرا؛ فرصت اثرگذاری مستقیم بر رشد فروش، توسعه بازار، ساختاردهی تیم فروش و افزایش سهم برند در بازار پوشاک. چه کسی برای این موقعیت مناسب نیست؟ این موقعیت برای افرادی مناسب نیست که صرفاً به فروش مقطعی و کوتاهمدت فکر میکنند، با تحلیل عددی و گزارشدهی راحت نیستند، توان پیگیری منظم ندارند، از مذاکره و تعامل با مشتریان کلیدی انرژی نمیگیرند یا نمیتوانند میان اهداف فروش، ظرفیت تولید، نقدینگی و رضایت مشتری تعادل ایجاد کنند. مسیر رشد این نقش میتواند مسیر رشد به سمت مدیر فروش، مدیر بازرگانی، مدیر توسعه کسبوکار، مدیر ارشد فروش و بازار یا Commercial Director را فراهم کند. دعوت به اقدام اگر فکر میکنید میتوانید با ترکیب نگاه تجاری، مهارت مذاکره، تحلیل داده، شناخت بازار پوشاک و توان مدیریت تیم، در توسعه بازار و رشد فروش آروند پوشاک اردا فیدار نقش مؤثر داشته باشید، رزومه، سوابق فروش، دستاوردهای قابل اندازهگیری و فرم مهارتهای تکمیلشده خود را برای ما ارسال کنید. لطفاً اطلاعات تماس / ایمیل / لینک ارسال رزومه را در این بخش درج کنید: ................................................ استراتژی و توسعه بازارتدوین استراتژی فروش و توسعه بازارفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتحلیل بازار هدف و شناسایی فرصتهای رشدفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتقسیمبندی بازار و انتخاب بازارهای اولویتدارفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملطراحی برنامه ورود به بازارهای جدید / Go-to-Marketفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتحلیل رقبا، قیمت، مزیت رقابتی و جایگاه برندفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملشناسایی مشتریان کلیدی، نمایندگان و کانالهای فروش جدیدفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملپیشبینی تقاضا و برآورد ظرفیت فروشفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملطراحی برنامه رشد فروش فصلی و مناسبتیفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملمدیریت فروشهدفگذاری فروش ماهانه، فصلی و سالانهفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملمدیریت و پایش قیف فروش / Sales Pipelineفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملپیگیری تحقق اهداف فروش و اصلاح مسیر عملکردفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملطراحی نظام گزارشدهی فروشفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملمدیریت تیم فروش و توزیع وظایففاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملآموزش، کوچینگ و ارزیابی عملکرد نیروهای فروشفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملطراحی سیاستهای تخفیف، پروموشن و شرایط فروشفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملمدیریت فروش حضوری، تلفنی، آنلاین یا سازمانیفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملکانالهای فروش و توزیعتوسعه شبکه نمایندگان و عاملین فروشفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملمدیریت فروش عمده و B2Bفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملمدیریت فروش خردهفروشی و فروشگاهیفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتوسعه فروش آنلاین و همکاری با مارکتپلیسهافاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملطراحی و بهینهسازی مسیر توزیع و تحویل کالافاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملهماهنگی با انبار، لجستیک و برنامهریزی تولیدفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملکنترل موجودی قابل فروش و جلوگیری از کمبود یا مازاد کالافاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملمذاکره و ارتباطات تجاریمذاکره با مشتریان عمده، نمایندگان و شرکای تجاریفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتنظیم پیشنهاد فروش، پیشفاکتور و شرایط همکاریفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملمدیریت اعتراضات، شکایات و مسائل مشتریان کلیدیفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملایجاد و حفظ روابط بلندمدت با مشتریان مهمفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملپیگیری وصول مطالبات با هماهنگی واحد مالیفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملمدیریت جلسات تجاری و ارائه حرفهای محصولفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتوانایی متقاعدسازی و بستن قرارداد فروشفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتحلیل داده و KPI فروشتحلیل فروش بر اساس محصول، کانال، منطقه و مشتریفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتحلیل نرخ تبدیل، میانگین ارزش سفارش و تکرار خریدفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملمحاسبه و تحلیل سودآوری فروشفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتحلیل عملکرد کمپینها و پروموشنهای فروشفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتهیه داشبورد فروش و گزارش مدیریتیفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملکار با KPIهایی مانند تحقق هدف، رشد فروش، حاشیه سود و نرخ بازگشت مشتریفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملپیشبینی فروش بر اساس روندهای گذشته و فصلهافاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملبازاریابی، برند و مشتریشناخت پرسونای مشتری در صنعت پوشاکفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملهمکاری با تیم بازاریابی برای طراحی کمپین فروشفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملارائه بازخورد بازار به تیم طراحی، تولید و مدیریتفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتحلیل نیاز، سلیقه و رفتار خرید مشتریان پوشاکفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملطراحی برنامه جذب، حفظ و بازگشت مشتریفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملشناخت اصول Merchandising و چیدمان محصول برای فروش بهترفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتوانایی تبدیل مزیت محصول به پیام فروش قابل فهمفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملابزارها و نرمافزارهاExcel / Google Sheets برای تحلیل فروش و گزارشسازیفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملکار با نرمافزار CRMفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملکار با نرمافزارهای حسابداری یا فروش سازمانیفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملطراحی داشبورد مدیریتی فروشفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملاستفاده از ابزارهای ارتباط با مشتری و پیگیری سرنخهافاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملآشنایی با ابزارهای تبلیغات و فروش آنلاینفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملصنعت پوشاکشناخت بازار پوشاک ایرانفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملشناخت مدلهای فروش پوشاک: عمده، نمایندگی، فروشگاه و آنلاینفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملشناخت فصلبندی، کالکشن، موجودی و چرخه فروش پوشاکفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملآشنایی با قیمتگذاری، حاشیه سود و رقابت در پوشاکفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتوانایی تحلیل فروش بر اساس سایز، رنگ، مدل و کالکشنفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملشناخت چالشهای تولید، تأمین، موجودی و تحویل در پوشاکفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملرهبری و مهارتهای فردیرهبری و انگیزش تیم فروشفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملنتیجهگرایی و پیگیری مستمرفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتصمیمگیری سریع و مبتنی بر دادهفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملحل مسئله و مدیریت تعارضفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملارتباط مؤثر با مدیریت، تولید، مالی، انبار و مشتریانفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملمذاکره، نفوذ و مدیریت روابطفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملنظم، برنامهریزی، مدیریت زمان و اولویتبندیفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملتابآوری، کار تحت فشار و مدیریت بحران فروشفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کاملاخلاق حرفهای، امانتداری اطلاعات تجاری و مسئولیتپذیریفاقد تجربهآشنایی اولیهمتوسطخوبحرفهایتسلط کامل نام(ضروری)نام خانوادگی(ضروری)مدرک تحصیلی/رشته تحصیلی(ضروری)شماره تماس(ضروری)شهر محل سکونت(ضروری)تهرانمشهداصفهانتبریزکرجشیرازاهوازارومیهقمکرمانشاهرشتزاهدانهمدانکرمانیزداردبیلبندرعباساراکقزوینزنجانسایرایمیل(ضروری) میزان تحصیلات/رشته تحصیلیلینک LinkedIn / رزومه آنلاین / نمونه گزارش یا معرفینامهلینک قابل مشاهده وارد شود.میزان سابقه کاری مدیریتی / سرپرستی مرتبط(ضروری)کمتر از ۱ سال۱ تا ۲ سال۲ تا ۴ سال۴ تا ۶ سالبیش از ۶ سالنوع همکاری موردنظر(ضروری)تماموقتپارهوقتپروژهایدورکاریهیبریدحضوری در تبریزحقوق پیشنهادی شمامبلغ به تومان وارد شودزمان آمادهبهکار شدن(ضروری)فورییک هفتهدو هفتهیک ماهسایردر چه حوزههایی تجربه فروش داشتهاید؟ فروش B2B فروش B2C توسعه بازار صادرات خردهفروشی فروش آنلاین سایر پوشاک / کالای مصرفی / عمدهفروشی / B2B / خردهفروشی / آنلاین / سایربزرگترین دستاورد فروش یا توسعه بازار شما چه بوده است؟(ضروری) بله خیر توضیح بزرگترین دستاورد فروش یا توسعه بازارعدد، درصد رشد، منطقه، کانال یا نتیجه قابل اندازهگیری را ذکر کنید.آیا سابقه مدیریت تیم فروش داشتهاید؟تعداد نفرات تیم، ساختار و نتایج را توضیح دهید.با چه ابزارهایی برای CRM، گزارش فروش یا داشبورد کار کردهاید؟نام ابزار و سطح تسلط را بنویسید.آیا تجربه توسعه نمایندگی، مشتری عمده یا کانال توزیع دارید؟بله / خیر؛ در صورت بله نمونه کوتاه ارائه کنید.چرا این موقعیت شغلی برای شما جذاب است؟به نظر شما مهمترین چالش توسعه بازار برای یک برند تولید پوشاک چیست؟اگر قرار باشد در ۳۰ روز اول همکاری یک اقدام اثرگذار انجام دهید، چه پیشنهادی دارید؟سه شاخص کلیدی که برای ارزیابی عملکرد فروش پیگیری میکنید چیست؟